Programas formativos y/o de coaching o mentoring para desarrollar tanto competencias ‘hard’ como las denominadas ‘soft’. Según los últimos informes Future of Jobs Report, del World Economic Forum, “el futuro del trabajo no será sobre títulos universitarios, sino sobre habilidades laborales”. Y estas incluyen no solo aquellas más técnicas sino las mal denominadas blandas (creatividad, pensamiento crítico, flexibilidad y resolución de problemas, capacidad de liderazgo, resiliencia, etc). Y es que, tal y como indica Silvia Damiano, fundadora del About my Brain Institute, “vivimos en la Era de la Imaginación, donde las ideas, en lugar del conocimiento, equivalen al poder”.