En las últimas dos semanas hemos ido viendo cómo nuestros hábitos han ido cambiando. Hemos pasado de vivir hacia fuera para hacerlo hacia adentro, en el sentido literal y, en muchos casos, metafórico también. La vida sigue, diferente, pero sigue. Hemos cambiado de formato, nada más. En este nuevo formato vital, en el que… LEER MÁS
Blog
¿Qué son las organizaciones Teal?
En las últimas semanas he estado leyendo bastante acerca de las nuevas tendencias de gestión empresarial. De entre todo lo que ha caído en mis manos me quedo con Reinventar las organizaciones, de Frederic Laloux. Se trata de un libro inspirador donde los haya en el que el autor presenta doce organizaciones (que denomina Teal)… LEER MÁS
El peso de la comunicación no verbal
-“Cómo estás?, le preguntó él con una sonrisa en la boca. -“Muy bien”, respondió ella con la mirada clavada en el suelo y la voz entrecortada. ¿Qué sucede aquí? Que no es creíble, ¿verdad? Es chocante que una persona diga que está fenomenal mientras esquiva la mirada y su tono de voz se ve afectado.… LEER MÁS
El storytelling o cómo conectar emocionalmente con tu audiencia
«Tuve que descubrir y entender mi propia historia antes de poder escuchar y ayudar a los demás con las suyas» Barack Obama La semana pasada, durante una conversación con una amiga muy Re-evolution, me confesó que no sabía venderse profesionalmente, y ello a pesar de tener una trayectoria brillante, con puestos importantes en diferentes… LEER MÁS
¿Cuáles son los problemas que nos encontramos a la hora de trabajar en equipo?
Cuando imparto algún taller de ‘soft skills’ me encanta comprobar cómo los participantes se esfuerzan en las dinámicas e intentan integrar lo aprendido en unas horas en su rutina diaria. Hasta aquí, todo perfecto. La teoría siempre es mucho más sencilla. El problema surge cuando pasamos a la práctica. En el caso del trabajo en… LEER MÁS
Y eso del coaching, ¿Qué es?
Son muchas las definiciones que se han escrito sobre el coaching y muchas las falsas ideas que se tienen sobre el mismo. A mí me gusta definirlo como un método basado en las preguntas en el que un coach acompaña a una persona (cliente o coachee) o equipo a conseguir unos objetivos previamente fijados. Un… LEER MÁS